編者按：我校六屆三次雙代會上校長工作報告對2019年學校重點工作做出了明確部署，科學制定了扎實推進“復興計劃”的新一階段目標、全面啟動“智慧校園”建設(shè)、深入實施“文化科大”工程、全力抓好民生工程與發(fā)展保障工程建設(shè)等四項工作要點。全校師生如何積極貫徹校長講話精神、落實雙代會部署，各單位如何鼓舞動員、怎樣做到“人盡其才、人盡其力、人盡其心“？請看來自宣傳部開設(shè)的【落實六屆三次雙代會部署】欄目報道。
科研團隊的建設(shè)，是新形勢下發(fā)揮團隊整體優(yōu)勢、培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才、促進學科發(fā)展的重要途徑。為加強聯(lián)系群眾，聽取教師心聲，也為更好地完成學?！皬团d計劃”目標任務(wù)。5月31日下午，輕工科學與工程學院在1B312會議室召開學院科研團隊負責人座談會。副校長王學川在內(nèi)的各科研團隊負責人、學院黨政班子成員，各系、實驗室主任和青年教師代表共計28人參加了此次座談會。座談會由輕工學院副院長張素風教授主持。
本次科研團隊負責人座談會緊跟學校“追趕超越”工作分析會，大家一致認為本次會議非常必要和及時，并分別就科研團隊組建和運行中遇到的困難、團隊青年博士培養(yǎng)經(jīng)驗、未來團隊建設(shè)和大項目策劃等幾個議題談了各自的意見和建議。與會人員紛紛表示，學校近幾年對高水平人才的引進，極大地促進了團隊科研能力的提升，研究生培養(yǎng)質(zhì)量也有了明顯提升，發(fā)表學術(shù)論文的水平逐年提高。但同時還存在一些問題：如新引進人才的原有課題如何更好與現(xiàn)有專業(yè)方向相結(jié)合或找到落地途徑，以進一步拓展發(fā)展空間；同一學科領(lǐng)域的研究方向雷同現(xiàn)象較明顯，還需要進一步定位和凝練特色。希望后續(xù)學院工作部署中能夠加強分析，找到對應有效措施，逐步破解這些問題。
最后，院長弓太生表示，大家的意見建議對學院工作有很大的啟發(fā)，學院一定會認真研究和討論，努力給大家提供更好的服務(wù)，共同促進團隊建設(shè)和學科發(fā)展。
（核稿：張素風 編輯：杜楊 學生編輯：劉卉媛）
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